1、負(fù)責(zé)公司董事長(zhǎng)的周工作行程安排和日工作安排；
2、負(fù)責(zé)公司董事長(zhǎng)交辦工作的辦理和工作指令的上傳
下達(dá)、下傳上達(dá)及催督辦；
3、負(fù)責(zé)公司董事長(zhǎng)所需材料及公司相關(guān)材料撰寫的協(xié)調(diào)、把關(guān)；
4、負(fù)責(zé)公司外部事務(wù)的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)辦理；
5、負(fù)責(zé)公司到訪客人的接待及安排；
6、承辦公司董事長(zhǎng)交給的其它臨時(shí)性工作。
1名
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薪資面議
五險(xiǎn)一金， 周末雙休、法休、免費(fèi)午餐等
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35歲左右；
2、有大型企業(yè)工作經(jīng)歷，掌握企業(yè)管理流程并具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)、善于行政人力資源管理、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新者優(yōu)先；
3、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，思想上進(jìn)，三觀端正，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，工作責(zé)任心強(qiáng)（黨員、干部?jī)?yōu)先），不畏懼困難，敢于擔(dān)當(dāng)，個(gè)人儀表形象良好；
4、有與職位相匹配的國(guó)家政策和產(chǎn)業(yè)政策的解讀理解能力和領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織協(xié)調(diào)、文字綜合、語(yǔ)言表達(dá)能力。
